公司人才结构合理，拥有多名博士作为主要的技术骨干，具有硕士、学士高中级技术职称的员工达800多人，并有多人获得...x
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一、一年来的工作表现
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三是要加强公司内部各部门之间的横向联系以及和设计、施工单位的沟通、交流。
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3、人才缺乏，特别是专业人才(预算、财务、通防)缺少，培养力度不够，人才矛盾突出。
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