⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
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⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作，对各工序的质量检验员
⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作，对各工序的质量检验员
⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作，对各工序的质量检验员
⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作，对各工序的质量检验员
⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作，对各工序的质量检验员
⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作，对各工序的质量检验员
1、项目部自开工以来无质量事故，二号宿舍楼一层北段所发生的问题属于质量管理不到位，对此**有不可推卸的责任。
1、项目部自开工以来无质量事故，二号宿舍楼一层北段所发生的问题属于质量管理不到位，对此**有不可推卸的责任。
1、项目部自开工以来无质量事故，二号宿舍楼一层北段所发生的问题属于质量管理不到位，对此**有不可推卸的责任。
三、同意运用现代化管理**，“信息+人才+管理=效益”。
⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系 Ut enim ad minim veniam,
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环保技术