会议内容：主要分公司审议1-10月份实际经营情况及原因分析。
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⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废
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3、西教学楼基础墙结束；
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三、同意运用现代化管理**，“信息+人才+管理=效益”。
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