3、人才缺乏，特别是专业人才(预算、财务、通防)缺少，培养力度不够，人才矛盾突出。
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我们不断探求女性的肌肤，注重前沿科技、创新和产品研发，为品牌注入源源不绝
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(2)交接岗时注意交**记录的内容，对交接的相关内容一定要做好记录。
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会议议题：各部门负责人汇报情况，以及下一步工作分工安排
3、人才缺乏，特别是专业人才(预算、财务、通防)缺少，培养力度不够，人才矛盾突出。
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