企业善待员工员工心系企业员工和企业共同**成长
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包括发展历程、主要成绩、所获荣誉、业内地位、公益慈善事业等，尽量体现第一
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二、销售管理出成效
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4、技术上的考评不能用主观臆想，只能拿硬性的指标来评价，如维修的频次、时间等。
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职业发展