4、 小区车道划线方案问题。本周星期四早上联系工程部周总，物管部商议做决定。
4、 小区车道划线方案问题。本周星期四早上联系工程部周总，物管部商议做决定。
4、 小区车道划线方案问题。本周星期四早上联系工程部周总，物管部商议做决定。
4、 小区车道划线方案问题。本周星期四早上联系工程部周总，物管部商议做决定。
4、 小区车道划线方案问题。本周星期四早上联系工程部周总，物管部商议做决定。
4、 小区车道划线方案问题。本周星期四早上联系工程部周总，物管部商议做决定。
记录人：xxx
记录人：xxx
记录人：xxx
记录人：xxx
记录人：xxx
记录人：xxx
(二)发扬孜孜不倦的进取精神。
(二)发扬孜孜不倦的进取精神。
(二)发扬孜孜不倦的进取精神。
3、关于职们晋升和激励的问题。晋升和激励是相对的，不应光谈物质鼓励，而不谈精神鼓励，两者都表很重要，而且更多就以精神鼓励为主，以物质鼓励为辅。激励措施应在可能的前提上提出，不能引起误导，引起思想上和管理上的混乱。
4、 小区车道划线方案问题。本周星期四早上联系工程部周总，物管部商议做决定。
4、 小区车道划线方案问题。本周星期四早上联系工程部周总，物管部商议做决定。 Ut enim ad minim veniam,
4、 小区车道划线方案问题。本周星期四早上联系工程部周总，物管部商议做决定。 Ut enim ad minim veniam,
4、 小区车道划线方案问题。本周星期四早上联系工程部周总，物管部商议做决定。 Ut enim ad minim veniam,
4、 小区车道划线方案问题。本周星期四早上联系工程部周总，物管部商议做决定。 Ut enim ad minim veniam,
4、 小区车道划线方案问题。本周星期四早上联系工程部周总，物管部商议做决定。
仓储优化