⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作,对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系,责任到人,不同批次产品可
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⑴继续完善质量管理体系的实施,确保运行正常有效
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⑵明确各客户的产品质量检验标准,**各部门、全体员工深入学习、了解,并在实际生产过程中有效**
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人员:全体班组长以上人员(请假休息)[财务、采购列席]
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