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  6、其他事宜:监管部要改变工作方法和思路,抓住工作重点;品管部在满足客户

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  ⑷制定产品质量工资考核机制,将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系

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  3、给出整改措施。

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