⑷制定产品质量工资考核机制,将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
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第八个,不断的善于总结
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⑵每月至少召开一次工作例会,总结当月工作、明确下个月的任务
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第三个就是态度,我们不断在提阳光心态
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⑷制定产品质量工资考核机制,将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系 Ut enim ad minim veniam,
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