3、关于应收帐款对帐问题：从本月财务对各公司对帐回函的统计情况来看，此项工作很不理想。应收帐款对帐作为日常管理工作，应
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3、班组长及工**量意识淡薄，意识不到问题的严重性。
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1. 人事任免(详见公司人事任免书)
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