还有一个就是咱们的团队一直比较稳定，也看到公司负面的东西很多，我们怎么看这个事？如果你放大负面的事，就没法在公司呆了，
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4、随后项目部根据实际情况作出处罚措施，并上报。
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一、1-10月份经营回顾：
一、1-10月份经营回顾：
一、1-10月份经营回顾：
⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作，对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系，责任到人，不同批次产品可以追究到任何一名质检员
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