⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作，对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系，责任到人，不同批次产品可
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⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作，对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系，责任到人，不同批次产品可
⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作，对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系，责任到人，不同批次产品可
我们在自己的岗位上，不能忽视任何一个细节。如果我们忽略了这些，做什么事老
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我们在自己的岗位上，不能忽视任何一个细节。如果我们忽略了这些，做什么事老
我们在自己的岗位上，不能忽视任何一个细节。如果我们忽略了这些，做什么事老
我们在自己的岗位上，不能忽视任何一个细节。如果我们忽略了这些，做什么事老
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张xx：
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⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作，对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系，责任到人，不同批次产品可
⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作，对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系，责任到人，不同批次产品可 Ut enim ad minim veniam,
⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作，对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系，责任到人，不同批次产品可 Ut enim ad minim veniam,
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