4、技术上的考评不能用主观臆想，只能拿硬性的指标来评价，如维修的频次、时间等。
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2、借签龙固矿电工培训模式，抓好项目部人员技能培训，重点解决基层电工技能
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三、工作质量成绩、效益和贡献
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销售述职报告6
4、技术上的考评不能用主观臆想，只能拿硬性的指标来评价，如维修的频次、时间等。
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