四、工作不足及改进措施。
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各类真实的数据最有说服力,既可以单独成段、集中说明,也可穿插到各部分内容
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3、人才缺乏,特别是专业人才(预算、财务、通防)缺少,培养力度不够,人才矛盾突出。
3、人才缺乏,特别是专业人才(预算、财务、通防)缺少,培养力度不够,人才矛盾突出。
3、人才缺乏,特别是专业人才(预算、财务、通防)缺少,培养力度不够,人才矛盾突出。
(3)职守岗亭人员要做到每隔半小时对所管区域进行巡视检查,发现异常立即汇报保安队长
四、工作不足及改进措施。
四、工作不足及改进措施。 Ut enim ad minim veniam,
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