（三）要堵塞质量**和跟踪管理存在的漏洞。3月22日3号大坝的隐蔽工程未灌浆，现场无管理人员，无监理人员，如以后再有类
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1、以良好的精神状态准备迎接顾客的到来，当顾客进入或准备进入店内时立即礼貌地
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(2)交接岗时注意交**记录的内容，对交接的相关内容一定要做好记录。
(2)交接岗时注意交**记录的内容，对交接的相关内容一定要做好记录。
(2)交接岗时注意交**记录的内容，对交接的相关内容一定要做好记录。
3、关于职们晋升和激励的问题。晋升和激励是相对的，不应光谈物质鼓励，而不谈精神鼓励，两者都表很重要，而且更多就以精神鼓励为主，以物质鼓励为辅。激励措施应在可能的前提上提出，不能引起误导，引起思想上和管理上的混乱。
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（三）要堵塞质量**和跟踪管理存在的漏洞。3月22日3号大坝的隐蔽工程未灌浆，现场无管理人员，无监理人员，如以后再有类 Ut enim ad minim veniam,
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