会议内容：主要分公司审议1-10月份实际经营情况及原因分析。
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⑻强化内勤管理，做到传递信息及时、准确;答复客户相关信息迅速;与公司内各
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⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
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地点：二楼培训中心
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