⑵每月至少召开一次工作例会，总结当月工作、明确下个月的任务
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⑵每月至少召开一次工作例会，总结当月工作、明确下个月的任务
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⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废
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宣布进度节点目标：
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地点：A会议室
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