2、关于薪酬、待遇的问题。员工的收入已不算低，要客观公*地进行横向比较，在这方面，管理宣传得不够，如清洁工、保安员每月
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我一直为我们家电城这个优秀的'团队而深深自豪，从我们这个团队走出去的人，在其
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7、抓好劳务输出人员管理，确保回款1万元。牛总负责。
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历经十年的坚实运营，如今的...x已成长为*美容行业最具经营规模及影响力的优秀企业之一。集团由单纯**产品分支发展到集技术培训、****、自有品牌、网上商务、应用研发、oemodm生产及对外进出口贸易于一体的大型美容企业，并构成了健康的集团产业链。经过多年的潜心经营，被誉为*美容行业“最具影响力的美容企业”。
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