5、企业**：
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面对工作事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手
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主要指企业发展过程中的重要节点、重大合作，以及企业主要负责人的**等（有些企业负责人本身就是最大亮点）。可以在
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3、关于职们晋升和激励的问题。晋升和激励是相对的，不应光谈物质鼓励，而不谈精神鼓励，两者都表很重要，而且更多就以精神鼓励为主，以物质鼓励为辅。激励措施应在可能的前提上提出，不能引起误导，引起思想上和管理上的混乱。
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5、企业**： Ut enim ad minim veniam,
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可持续发展