会议议题:各部门负责人汇报情况,以及下一步工作分工安排

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  我们这些职能部门从大的方面来讲都是和人来打交道的。比如说行政部前天的一个

公司旅游

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电子保修

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业务合作

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绩效考核

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进出口业务

  3、针对二号宿舍楼质量事故,今后要做到质量三不放。

员工培训

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其他服务

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生产管理

  还有一个就是咱们的团队一直比较稳定,也看到公司负面的东西很多,我们怎么看这个事?如果你放大负面的事,就没法在公司呆了,觉得公司现在太乱了。但是我们管不了别人,我是不是能管好自己手中的事?每个公司都有自己的问题,我们作为人力和行政部门,相对来说是比较稳定的、对公司情况了解是比较深入的。

微博营销

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