⑺建立建全各客户服务经理的考核体制，将出勤、现场服务率、各种事务的处理效果、发货量、订单份额、客户投诉等列入到各客户经
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3、会后召开项目部管理人员和班组长会议，制定赶工措施、部署下一阶段工作，
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第四个就是耐力和坚持。
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以上意见均得到与会者的认同，并要求有关职能部门具体实施。公司会议纪要范文7 时间：
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⑺建立建全各客户服务经理的考核体制，将出勤、现场服务率、各种事务的处理效果、发货量、订单份额、客户投诉等列入到各客户经 Ut enim ad minim veniam,
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