集团公司依靠科技提高、强化管理，坚持走质量兴业之路。历年来上海"上海市*局金山110指挥中心"等工程分别创上海"白玉兰
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8、强化项目部工资分配，特别是要加强振兴煤矿分配的管理，提高员工的积极性
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2、借签龙固矿电工培训模式，抓好项目部人员技能培训，重点解决基层电工技能提高的问题。生产技术部负责。
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承诺二:如实说明故障原因，不欺骗客户。
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