3、班组长及工**量意识淡薄，意识不到问题的严重性。
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⑻强化内勤管理，做到传递信息及时、准确;答复客户相关信息迅速;与公司内各
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20XX年5月31日由谢总和集团人力、行政、总部客户部各位同事交流“做好公司职能工作的几个要素”。此次交流共3
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二、同意采取灵活多样的经营方式，举办展销会、技术交流会等适于引进技术与信息的方式开展业务，举办不同类型的培训班，造就人才。
3、班组长及工**量意识淡薄，意识不到问题的严重性。
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公司文化