6、企业团队：
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3、人才缺乏，特别是专业人才(预算、财务、通防)缺少，培养力度不够，人才
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企业文化理念
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__担任销售主管及办公室**两种职务。面对工作量的增加以及销售工作的系统化，工作显得繁重，而她本人不惜利用休息时间及时完成各项工作的开展和落实，并对销售部新员工认真培训，以身作则，起到了至关重要的**和导向作用。
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6、企业团队： Ut enim ad minim veniam,
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