4、技术上的考评不能用主观臆想,只能拿硬性的指标来评价,如维修的频次、时间等。
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发展历程
发展历程
发展历程
发展历程
发展历程
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企业文化理念
企业文化理念
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四、工作中的经验
4、技术上的考评不能用主观臆想,只能拿硬性的指标来评价,如维修的频次、时间等。
4、技术上的考评不能用主观臆想,只能拿硬性的指标来评价,如维修的频次、时间等。 Ut enim ad minim veniam,
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