1. 人事任免(详见公司人事任免书)
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1. 人事任免(详见公司人事任免书)
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2、观察结果，形成书面资料并上报公司、教育局、力森劳务公司。
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三、同意运用现代化管理**，“信息+人才+管理=效益”。
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一、1-10月份经营回顾：
1. 人事任免(详见公司人事任免书)
1. 人事任免(详见公司人事任免书) Ut enim ad minim veniam,
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