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⑷制定产品质量工资考核机制,将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废
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华强商业管理公司凭借集团地产投资开发、电子科技、文化科技等优势资源,将商业
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人员:谢总、总部及事业部HR、行政部、总部客户部共39人
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