五、会议还分成四个小组围绕着 怎样提高员工的工作积极性和提升员工对公司的满意率、如何让用户更满意 进行了深入细致的讨论
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五、工作中的不足和努力方向
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五、工作中的不足和努力方向
五、工作中的不足和努力方向
公司人才结构合理，拥有多名博士作为主要的技术骨干，具有硕士、学士高中级技术职称的员工达800多人，并有多人获得
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尊敬的公司**及各位同仁:
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员工福利