3、人才缺乏，特别是专业人才(预算、财务、通防)缺少，培养力度不够，人才矛盾突出。
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2、上一季的优点必须要遗传下来，在微量的融合一些潮流变化的元素，以不变应万变
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历经风雨数载，xx积累了丰富的`行业经营、管理经验，遵循“专业、经典、独特”的高标准要求，以卓越的服务深受客户
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3、人才缺乏，特别是专业人才(预算、财务、通防)缺少，培养力度不够，人才矛盾突出。
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