承诺二:如实说明故障原因，不欺骗客户。
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1、针对公司现行一二三类人员划分的问题，员工应摆正心态，在企业的不断发展
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公司人才结构合理，拥有多名博士作为主要的技术骨干，具有硕士、学士高中级技术职称的员工达800多人，并有多人获得
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包括发展历程、主要成绩、所获荣誉、业内地位、公益慈善事业等，尽量体现第一和独家，突出主要亮点。
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