⑶内部过程**的产品标准只有一个,任何时候不放松;特殊情况必须要有让步放行的手续方可放行,且谁签字谁负责到底
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我们这些职能部门从大的方面来讲都是和人来打交道的。比如说行政部前天的一个
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⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作,对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系,责任到人,不同批
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1、钢筋工劳力不足,影响了办公楼的施工进度;
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