⑵针对公司所有各部门的岗位特点，确立各部门如何在erp系统中及时、准确提供、输入相关的数据，由此确定其考评方案公司会议
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⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废
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⑸出现供货不及时、产品质量有问题或其它方面引起客户不满意的而客服经理又不能处理好的市场**或副总经理应在第一时
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1、二号宿舍楼北段暂停三天，到4月20日先拆除局部模板进行观察。
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