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每个人都在干事，但我们有的人刚开始发展的很好，最终的发展并不是很好。我们
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⑴建立市场部管理体制，形成每月的工作计划、思路、任务、目标
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比如说早餐的事情，你有一点点的想法，就会给大家带来一些新的东西。我看很多人早上没吃完，就带回来中午吃。你的很小的变革，都会给大家带来影响。我们要不断的挑战自己，看看自己对别人的价值是什么。对别人的价值就是你自己的成就感。做了以后要看改变了什么，而且这种改变要让大家认可。在你的岗位上你要学习很多东西。每个人的模块
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质量评估