⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
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公司将树立起全新的经营理念，按照现代企业**的要求，建立科学、有效的决策、经
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财务部对各公司应收帐款对帐回函情况进行了**，董事长在会上对下一步工作重点做了布署。
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⑴建立市场部管理体制，形成每月的工作计划、思路、任务、目标
⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系 Ut enim ad minim veniam,
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