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3、人才缺乏，特别是专业人才(预算、财务、通防)缺少，培养力度不够，人才
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对业务人员，营销中心按业务对象和业务层次进行了层级划分，共分为终端业务员、区域主管和片区经理三个层级，各层级之间分
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我们的承诺:
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