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一、1-10月份经营回顾：
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⑵针对公司所有各部门的岗位特点，确立各部门如何在erp系统中及时、准确提供、输入相关的数据，由此确定其考评方案
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会议内容：主要分公司审议1-10月份实际经营情况及原因分析。
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