会议议题:各部门负责人汇报情况,以及下一步工作分工安排
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3、班组长及工**量意识淡薄,意识不到问题的严重性。
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公司通过参与商业地产开发前期策划,将商业定位研究,商业规划设计、招商筹建、营销策划、品牌建设和工程物业后期营运
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⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作,对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系,责任到人,不同批次产品可以追究到任何一名质检员
会议议题:各部门负责人汇报情况,以及下一步工作分工安排
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