综合部：
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⑵针对公司所有各部门的岗位特点，确立各部门如何在erp系统中及时、准确提
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⑵每月至少召开一次工作例会，总结当月工作、明确下个月的任务
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我们这些职能部门从大的方面来讲都是和人来打交道的。比如说行政部前天的一个小事，财经中心的房租问题，就处理的很不好，从一件小事就能看这个人的专业程度是怎样的。我们任何一个岗位上都可以做的很专业。你在管什么，这是很简单的事。你每个月都在做这个事情，你是否烂熟于心？说这个人专业或者职业，不是说你做的有多深，是看在员工
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综合部： Ut enim ad minim veniam,
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