2、借签龙固矿电工培训模式，抓好项目部人员技能培训，重点解决基层电工技能提高的问题。生产技术部负责。
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会议时间：2014年5月25日晚
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会议时间：2014年5月25日晚
会议时间：2014年5月25日晚
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4、技术上的考评不能用主观臆想，只能拿硬性的指标来评价，如维修的频次、时间等。
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集团公司现有员工5000人，拥有各类专业和经济技术职称人员500多人，其中中高级职称人员165人，大中专毕业生360多人，一二级建造师50多人，大型建筑机械设备1000多台套，年完成产值20亿元，承接业务和完成产值荣居浙江省进沪施工企业前20强。集团公司正在运行的《环境管理体系》、《职业健康安全管理体系》和《质
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