⑵每月至少召开一次工作例会,总结当月工作、明确下个月的任务
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检查分析工程项目进度计划完成情况,提出下一阶段进度、质量和安全目标及其落
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还有一个就是咱们的团队一直比较稳定,也看到公司负面的东西很多,我们怎么看这个事?如果你放大负面的事,就没法在公
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⑺建立建全各客户服务经理的考核体制,将出勤、现场服务率、各种事务的处理效果、发货量、订单份额、客户投诉等列入到各客户经理的业绩考核中且与个人的业绩工资直接挂钩
⑵每月至少召开一次工作例会,总结当月工作、明确下个月的任务
⑵每月至少召开一次工作例会,总结当月工作、明确下个月的任务 Ut enim ad minim veniam,
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