⑺建立建全各客户服务经理的考核体制，将出勤、现场服务率、各种事务的处理效果、发货量、订单份额、客户投诉等列入到各客户经
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三、同意运用现代化管理**，“信息+人才+管理=效益”。
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2、8月28日前完成三层主体结构。
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2、观察结果，形成书面资料并上报公司、教育局、力森劳务公司。
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⑺建立建全各客户服务经理的考核体制，将出勤、现场服务率、各种事务的处理效果、发货量、订单份额、客户投诉等列入到各客户经 Ut enim ad minim veniam,
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项目进展