1、制定软件销售目标。上半年我们销售部门根据年初制定的总体目标以及在年中分阶段制定的时段性目标，根据既定的销售策略和任务，
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在瞬息变换的市场环境下，根据市场情况，及时调整价格策略、产品策略、地域策略等
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企业文化理念
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3、人才缺乏，特别是专业人才(预算、财务、通防)缺少，培养力度不够，人才矛盾突出。
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合同管理