节省开支:对中小型企业，计算机数量不多，如雇专职工程师需要支付相应的工资、福利和社保等费用，而维护工作量又不大，因而支
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人才是企业发展的根本，企业的人力资源队伍和结构也是很重要的。比如企业高管
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(2)交接岗时注意交**记录的内容，对交接的相关内容一定要做好记录。
(2)交接岗时注意交**记录的内容，对交接的相关内容一定要做好记录。
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3、人才缺乏，特别是专业人才(预算、财务、通防)缺少，培养力度不够，人才矛盾突出。
节省开支:对中小型企业，计算机数量不多，如雇专职工程师需要支付相应的工资、福利和社保等费用，而维护工作量又不大，因而支
节省开支:对中小型企业，计算机数量不多，如雇专职工程师需要支付相应的工资、福利和社保等费用，而维护工作量又不大，因而支 Ut enim ad minim veniam,
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