⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
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木工上周例会答应过的支模架间距不超过1米，现场依旧不到位，有的模板下面是
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⑺建立建全各客户服务经理的考核体制，将出勤、现场服务率、各种事务的处理效果、发货量、订单份额、客户投诉等列入到
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5、二号宿舍楼南段三层结束，20日北段钢筋绑扎；、
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