一、1-10月份经营回顾：
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（二）质量问题，主要是构造柱位移问题，各个工种相互扯皮，下一步公司希望各
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⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
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要总结成功和失败，总结是为了提高。做事情要总结，比如这件事为什么能够获得满意是要提炼的，提炼才能得到提高。出了错，也要看错误是哪些，这也要总结出来，下次才能看这些错误是否能避免。我们工作的好坏，不在于你是否专业、干了多少年，而在于我说的这些要点。
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一、1-10月份经营回顾： Ut enim ad minim veniam,
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