⑵每月至少召开一次工作例会,总结当月工作、明确下个月的任务
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还有一个就是咱们的团队一直比较稳定,也看到公司负面的东西很多,我们怎么看
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⑴建立市场部管理体制,形成每月的工作计划、思路、任务、目标
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五、公司下放**到各工地负责人,工地负责人就要确实的利用要手中的**,对不听指挥和**的工地工头和人员,该罚就罚,抓好工程质量、工程进度、现场管理等问题,杜绝虎头蛇尾的工程,切实的管理好工地。
⑵每月至少召开一次工作例会,总结当月工作、明确下个月的任务
⑵每月至少召开一次工作例会,总结当月工作、明确下个月的任务 Ut enim ad minim veniam,
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