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⑷客户投诉按口头、电话、书面、罚款和退货进行归类，及时传递到公司内各相关
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⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
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现将会议讨论及决定的主要事项纪要如下：
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公司团队