6、 规范1#车库的仓库摆放及清理，及时清运1、2#车库装修垃圾。
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6、其他事宜：监管部要改变工作方法和思路，抓住工作重点;品管部在满足客户
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⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
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⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作，对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系，责任到人，不同批次产品可以追究到任何一名质检员
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