针对现状,公司下一步应重点抓好以下几方面工作:
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1. 人事任免(详见公司人事任免书)
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5、今后各工长责任心一定要到位,力森劳务公司全力配合工长的项目管理,若不服从,宁愿停工。
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⑵每月至少召开一次工作例会,总结当月工作、明确下个月的任务
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