⑺建立建全各客户服务经理的考核体制，将出勤、现场服务率、各种事务的处理效果、发货量、订单份额、客户投诉等列入到各客户经
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会议议题：各部门负责人汇报情况，以及下一步工作分工安排
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2、各管理机构要加强，做到上传下达，有问题及时处理，处理不好就向上汇报；
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针对现状，公司下一步应重点抓好以下几方面工作：
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⑺建立建全各客户服务经理的考核体制，将出勤、现场服务率、各种事务的处理效果、发货量、订单份额、客户投诉等列入到各客户经 Ut enim ad minim veniam,
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